L’apprentissage permet des formations avec des qualifications professionnelles concrètes. La France a toujours voulu former ses jeunes pour mettre en place un marché de l’emploi dynamique. Pourtant, il faut savoir que cette volonté de formation s’est heurtée à un discours incohérent de la part des autorités depuis de nombreuses années. Délaissant les filières professionnelles pour des bacs de longue durée, les Français ont été induits en erreur avant que le gouvernement ne propose une autre politique.
Depuis quelques années, l’alternance est devenue le meilleur choix pour se former en ayant un contrat avec une entreprise et la possibilité d’étudier à l’école. Sur un cycle précis où l’étudiant applique ce qu’il apprend en cours, en entreprise. Pour en savoir plus sur les bonnes pratiques de l’apprentissage, il faut se rendre sur https://www.greenjee.fr/apprentissage et découvrir toutes les bonnes opportunités qu’offre l’apprentissage en entreprise.
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- une alternance de deux ans
- un emploi à la clé
un apprentissage professionnel et éducatif
Un apprentissage de qualité
Les entreprises ont besoin des apprentis pour gonfler leurs effectifs. Dans l’autre sens, il y a cette volonté de former les jeunes à leur métier de demain tout en ayant des garanties de l’état.
Aujourd’hui, former un jeune est devenue une mission professionnelle pour les entreprises qui ont des contrats d’alternance pour permettre de former. Les jeunes sont directement dans le grand bain et il faut avoir ce courage pour être à la fois un acteur de l’entreprise et retourner à l’école pour se former sur la théorie et les fonctions de son futur métier. La France est très forte pour former ses jeunes.
