Il est important de connaitre tous les jours fériés en France et leur signification, et connaitre également les droits de travail en ces jours et comment ils sont payés. Dans cet article, vous allez connaitre tout ce qu’il faut savoir à propos des jours fériés.
Quels sont les différents jours fériés de l’année ?
Les jours fériés peuvent correspondre à des fêtes civiles où religieuses. Voici la liste de toutes les journées fériées en France :
- Le 1er Janvier : qui correspond au 1 er jour de l’année du calendrier grégorien.
- Le 1er mai : il correspond à la journée internationale des travailleurs liée aux mouvements qui ont eu lieu aux Etats-Unis le 1er Mai 1886 pour l’instauration de la journée des huit heures, et qui a fini par le massacre de ses dirigeants.
- Le 8 mai : qui correspond à la victoire des alliés sur l’Allemagne et la fin de la deuxième guerre mondiale. C’est un jour férié dans plusieurs pays en Europe.
- Le 14 juillet : qui correspond à la fête nationale en France. Elle correspond à la prise de la bastille le 14 juillet 1789 et la fin de la monarchie absolue.
- Le 11 novembre : elle correspond à la date de fin de la première guerre mondiale.
- Le 15 Août : qui correspond à l’Assomption qui est une fête religieuse qui célèbre la sainte patronne Marie. Il est devenu jour férié à l’époque de Napoléon pour fêter son anniversaire.
- Le 1er novembre : qui correspond à la Toussaint. C’est une fête religieuse durant laquelle sont honorés tous les saints par l’église catholique latine.
- Le 25 décembre : qui correspond à la fête de Noël.
- Le lundi de Pâques : il correspond au lendemain du jour de Pâque. C’est une fête religieuse dont la date varie d’une année à l’autre selon le calendrier lunaire.
- Le Jeudi de l’Ascension : il vient 40 jours après Pâques. Il correspond au jour de la montée de Jésus au ciel.
- Le Lundi de Pentecôte : il vient 50 jours après Pâques. Date religieuse qui correspond à la naissance de l’église et l’envoi de l’Esprit-Saint.
Comment sont payés les jours fériés ?
- Le travail durant les jours fériés : à l’exception du 1er Mai qui est obligatoirement un jour chômé, la loi n’interdit pas le travail durant les jours chômés si l’entreprise et sa nature de travail l’exige. Cependant, chaque entreprise a ses conventions pour décider quels jours fériés sont travaillés et lesquels sont chômés.
- Le paiement : si un jour férié est chômé dans la convention de l’entreprise et vous avez 3 mois d’ancienneté, alors le jour férié est payé normalement. Si le jour férié est travaillé, alors, sous certaines conventions, des primes ou une augmentation de salaire est prévue pour les jours fériés, mais ça reste facultatif.